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女员工流产产假期限及工资待遇

发布时间:2012-04-07来源:平安健康网

女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:

  (一)女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:

  ① 三个月以下的,产假十五天;

  ② 三个月以上(含三个月)至四个月的,产假三十天;

  ③ 四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;

  ④ 七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。

  (二)女职工在依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资,约定不明确的,按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。工作不满12个月的,按实际工作月平均实得工资计算。

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